La Consulenza del Lavoro opera nello specifico in ambito giuslavoristico, occupandosi della gestione in campi amministrativo, economico e legale, del personale subordinato e parasubordinato di un’azienda, un’organizzazione o un ente, e di tutti gli adempimenti legali ad essa relativi.
Il compito del Consulente del Lavoro è assistere l’azienda durante l’intero percorso di nascita ed evoluzione di un rapporto di lavoro subordinato o parasubordinato, occupandosi sia degli aspetti giuridici che di quelli assicurativi e previdenziali ed affiancando l’azienda, laddove necessario, in caso di contenziosi e vertenze con i dipendenti, gli istituti previdenziali e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in qualità di consulente tecnico.
Si occupa, quindi, di risolvere problemi di inquadramento del personale, di gestire relazioni, comunicazioni e pratiche principalmente con i Centri per l’Impiego, la Direzione del Lavoro, l’INAIL, l’INPS e con le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro.
Mettiamo ogni giorno a disposizione, la nostra Consulenza telefonica, personale e via email, in risoluzione ad ogni problematica che possa riguardare le aziende, organizzando anche appuntamenti se necessario presso la nostra sede o la sede dell’azienda.
Tutto quello che facciamo per la consulenza del lavoro e amministrazione del personale:
- consulenza normativa in materia di lavoro e di diritto del lavoro;
- consulenze pre-assuntive;
- elaborazione budget e costo del lavoro;
- inquadramento contrattuale dei lavoratori con individuazione del CCNL da applicare e valutazioni assunzioni agevolate;
- elaborazione delle buste paga e denunce contributive mensili;
- dichiarativi annuali CU, modelli 770 aziendali, Autoliquidazione del premio assicurativo infortuni sul lavoro;
- gestione rapporti con gli Enti Previdenziali e Assistenziali INPS INAIL Cassa Edile, ed altri organismi come ITL e Agenzia delle Entrate;
- procedure di contestazione disciplinare a norma dell’art. 7 – Legge 300/1970 e gestione dei licenziamenti;
- assistenza per visite e verbali ispettivi;
- consulenza ed assistenza nelle procedure di conciliazione in sede protetta presso Sindacato ed ITL.